为充分发挥优秀干部职工的模范带头作用，全面提升整体工作水平和整体素质,有效缓解人员紧缺的压力。高坊岭公路分中心于4月9日举行“以老带新助成长 匠心传承守初心”师承仪式。

该分中心根据实际工作情况和青年职工的自身特点，为他们选择安排了适合的师傅，在党务工作、机械操作、桥梁养护、摄影宣传、档案管理、财务管理和园林绿化等领域共结成7对师徒，明确了“师带徒”的责任和义务，并针对每对师徒的不同特点，以“传、帮、带”的形式，要求师傅在工作中躬身践行、履职尽责、薪火相传，促进青年职工在各自岗位上的业务能力和工作经验快速提升。

仪式现场，分中心崔赣涛主任对7名徒弟提出：一本职岗位内外兼修，要做好角色转变，以积极乐观的心态面对自己的工作；二虚心向师傅请教，主动学习、增强本领，掌握业务知识，在干中学，在学中练，在练中不断提高，早日成为单位的中流砥柱；三用良好的心态去面对工作中遇到的突发情况，不断总结、提炼、成长、突破。同时也要求师傅不但要教会徒弟专业岗位技能，还要引导徒弟充分领会高坊岭分中心“高调做事，规范行事，积极成事”的工作宗旨。

一花独放不是春、百花齐放春满园。通过此次师承活动，该分中心上下将快速形成互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面，同时也力争为南昌公路行业培养出更多的年轻工匠。

（供稿：高坊岭分中心 核稿：组织人事科）